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	招聘计划 ( 2007年10月9日 )

1.部门职务:产品开发工程师

  要求: 性别不限,40岁以下,大专及以上学历,英语熟练,两年以上电子连接器本职工作经验.

2.部门职务:自动化工程师

  要求: 男性,25-35岁,大专及以上学历,工科类相关专业,两年以上微电子产品本职工作经验.

3.部门职务:QE工程师

 要求: 性别不限,25-35岁,大专及以上学历,工科类相关专业,英文良好,两年以上微电子产品检验本职工作经验.

4.部门职务:物流员

  要求: 性别不限,25-35岁,中专及以上学历,普通话、粤语流利,英文良好,一年以上本职工作经验.

5.部门职务:PM

 要求: 性别不限,22-35岁,大专及以上学历,英文熟练,两年以上电子产品相关工作经验.

6.塑模设计員

 要求:性别不限，25-35岁，大专及以上学历，模具或机械类相关专业，三年以上同行业模具设计工作经验。

	人力资源

工 程 师	台湾	中国
设计工程师 ...........................................	4	12
产品工程师 ...........................................	2	7
塑模工程师 ...........................................	2	4
冲模工程师 ...........................................	1	1
核心工程师 ...........................................	1	4
电镀工程师 ...........................................	0	2
技术人员 .............................................	1	130
品质控制人员 .........................................	2	6
品质检验人员 .........................................	2	60
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总额(直接/间接)	40	1100