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在國際婦女節，我們想談的不是一句口號，而是：當家庭需要被接住時，職場能不能給予支持。

許多女性在職場上承擔的，往往不只是工作本身：在會議、專案、時程之間奔走，同時還要面對孩童接送、突發停課、生病照顧等「隨時可能發生」的狀況。那份在不同角色間來回切換的疲憊與堅持，值得被理解，也值得被好好支持。謝謝每一位在工作與家庭之間努力前行的妳，讓團隊更穩定、更有力量。

在正淩 NEXTRON ，我們希望把支持落在日常。公司規劃了多種育兒友善空間，讓孩子能有安全、自在的休憩與活動角落：球池、體能遊戲區、兒童電動車、積木創作桌、兒童讀物區與閱讀休息區等，當照顧安排臨時變動時，同仁至少多一個安心的選擇，也能更穩定地安排工作節奏。

我們也相信，照顧不該只由某一方承擔。當職場願意提供友善資源，女性更能少一點焦慮、多一點安心；男性也更能一起分擔育兒，讓家庭成為彼此的後盾。

祝 正淩 NEXTRON 每一位在職場與家庭中都以堅韌引領前行的夥伴，國際婦女節快樂。