利害關係人
重大議題
重大議題分析與鑑別
本永續報告書重大主題之選項參考 GRI 主題準則與永續會計準則 (SASB)，鑑別則由公司代表、各部門主管、外部專家，依公司於該主題對經濟、環境、社會 ( 人與人權 ) 之實際或潛在的影響評分。
2025年本公司對利害關係人進行問卷調查，共收回 180份有效問卷, 永續議題依據方法學進行結果分析，從依據利害關係人關注度以及對營運衝擊程度。依據重大主題決策流程鑑別出下列8項重大主題，涵蓋16項重大議題。
重大議題對照表
| Governance 重大主題 | 對應GRI | 對應SASB | 報告書揭露章節 |
|---|---|---|---|
| 公司治理與董事會運作 | GRI 2 | 2.3 董事會及功能委員會 | |
| 財務績效與永續價值創造 | GRI 201 | 1.1 公司簡介 | |
| 風險管理與營運韌性 | GRI 2、GRI 3 | 2.4 風險管理 | |
| 誠信經營與法令遵循 | GRI 205、GRI 206 | 4.1 誠信經營 | |
| 永續治理與資訊揭露 | GRI 2、GRI 3 | 2.2 永續治理 | |
| 產品品質、技術創新與客戶服務 | GRI 3 | TC-ES-410a.1 | 5.1 產品創新與研發 |
| 永續供應鏈管理 | GRI 204、GRI 308、GRI 414 | TC-ES-440a.1 | 5.4 永續供應鏈 |
| Environment 重大主題 | 對應GRI | 對應SASB | 報告書揭露章節 |
|---|---|---|---|
| 廢棄物與循環經濟 | GRI 306 | TC-ES-150a.1 | 7.6 污染及廢棄物管理 |
| 氣候變遷與溫室氣體管理 |
GRI 305 |
|
7.2 溫室氣體 |
| 節能減碳與能源管理 |
GRI 302 |
|
7.5 能源管理 |
| Society 重大主題 | 對應GRI | 對應SASB | 報告書揭露章節 |
|---|---|---|---|
| 人才吸引、培育與留任 | GRI 401、404 | 6.1 人力發展與教育訓練 | |
| 多元共融與人權 | GRI 405、406 | 6.3 員工薪酬與友善職場 | |
| 職業安全、健康與員工福祉 | GRI 403 | TC-ES-320a.1 | 6.4 職業安全衛生 |
| 社會參與與公益投入 | GRI 413 | 6.5 人權承諾與社會參與 | |
| 資訊安全 | GRI 418 | 4.2 資訊安全 | |
| AI治理與數位轉型 | GRI 2／GRI 3 ( 依實際重大影響補充) | 4.2 資訊安全 |