沟通管道

除针对日常业务以各种型态活动与利害 关系人保持互动外,另设相关邮件信箱提供各利害关系人意见回馈,主要的沟通管道大致分为:

利害关系人关注议题与回应

利害关系人 关注议题 沟通管道
员工
  • 雇用关系、职业健康与安全、员工福利与退休制度
  • 不道德行为检举制度
  • EMAIL、电话、劳资协商会议
  • 联络窗口:陈言成总经理
  • 电话:02-6616-2000#889
  • 传真:02-8695-1177
  • 电子邮件信箱:kevin@nextron.com.tw
股东
  • 股东权益、经营绩效
  • EMAIL、电话、网站
  • 《股务代理机构》
  • 群益金鼎证券股份有限公司股务代理部
  • 地址:台北市敦化南路二段97号B2
  • 电话:02-27023999
  • 股东联络窗口:陈瑞玲 (财务经理)
  • 电话:02-6616-2000
  • 传真:02-8695-1177
  • 电电子邮件信箱:ella.chen@nextron.com.tw
  • 发言人:刘伟豪 (副总)
  • 电话:02-6616-2000
  • 传真:02-8695-1177
  • 电电子邮件信箱:Peter.Liu@nextron.com.tw
供货商
  • 公平交易、绿色采购、合格产品
  • 供货商管理政策
  • EMAIL、电话、供货商大会
  • 联络窗口:陈瑞玲 (财务经理)
  • 电话:02-6616-2000
  • 传真:02-8695-1177
  • 电子邮件信箱:nextronics@nextron.com.tw
客户
  • 产品信息、样品索取、合作关系
  • EMAIL、电话、网站
  • 联络窗口:游诏栋
  • 电话:02-6616-2000
  • 传真:02-8695-1177
  • 电子邮件信箱:marketing@nextron.com.tw

检举制度

为维护公共利益与企业社会责任,鼓励揭发不法行为,并保护不法行为信息揭露者,强化公司治理,避免公司商誉信用损失,特制定公益通报者办法, 筹由母公司设置具独立性之专责单位为受理单位;设置专用信箱 nextronics@nextron.com.tw

个人资料保护政策

个人资料保护政策适用于本公司于营运活动中搜集、处理或利用之所有个人资料,包括但不限于下列对象:

一、客户及潜在客户

包括与本公司进行业务往来之客户、潜在客户、客户联络窗口及相关人员之个人资料。

二、供应商及合作伙伴

包括供应商、承揽商、代理商、经销商、顾问及策略合作伙伴之联络人员或相关人员资料。

三、员工及求职者

包括现职员工、离职员工、求职者、实习生及其必要之人事资料。

四、访客与其他利害关系人

包括访客、投资人、股东、媒体及其他与本公司营运相关之自然人资料。

本公司之资源服务处为个人资料保护之主管部门,负责制度制定、流程监督、法令遵循与教育训练,以及个人资料事件之通报与处理。

当年度实施情形相关量化数据

一、搜集、处理及利用个人资料告知书

新进员工及面试者皆须填写搜集、处理及利用个人资料告知书。 114 年 度共填写40份,占全体面试人数34%。 (面试118人 ,新进40人)

二、事件回应与风险管理

114年度发生 0 起违反个人资料保护法事件。

三、教育训练状况

2025年度针对新进人员进行共计40人次之个人资料保护政策宣导。并对在职员工共计136位进行2小时个资保护教育训练。

个人资料保护政策

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